1. الرؤية
تلتزم وحدة تكافؤ الفرص وعدم التمييز بجامعة أكتوبر للعلوم الحديثة والآداب (MSA) بأن تكون نموذجًا مؤسسيًا متميزًا يعزز ثقافة الإنصاف ويدعمها، استنادًا إلى مبادئ العدالة الاجتماعية، وتكافؤ الفرص، والمساواة، وعدم التمييز، وتمكين المرأة.
2. الرسالة
تلتزم وحدة تكافؤ الفرص وعدم التمييز بجامعة MSA بتعزيز المساواة بين الجنسين، ودعم مكانة المرأة. وتعمل الوحدة على تطوير ودعم أطر اجتماعية وثقافية ومؤسسية شاملة، ودمج منظور النوع الاجتماعي في الممارسات الأكاديمية والمجتمعية، بما يعزز دور الجامعة في تحقيق التنمية المستدامة، تماشيًا مع رؤية مصر والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030.
3. الأهداف الاستراتيجية
- إبراز الدور الفعال للجامعة في خدمة المجتمع.
- تعزيز التنوع والدمج داخل المجتمع الجامعي.
-نشر الوعي بثقافة الدمج، وعدم التمييز، واحترام الاختلاف.
- إعداد وتنظيم ورش عمل ومحاضرات وجلسات تدريبية حول ثقافة التنوع وعدم التمييز، بالتعاون مع كليات الجامعة ووحداتها المركزية.
- نشر مبادئ وسياسات الوحدة على نطاق واسع داخل الجامعة.
- تنفيذ أنشطة وبرامج تدريبية بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة.
